Literalmente significa “carrera de la vida”.
Se trata de explayar de la manera más clara, precisa y atractiva aquellos datos, títulos, cargos, trabajos y experiencias que puedan conducirnos o, lo que es mejor, despertar en quien lo lee la atención necesaria para que lo valore con vistas a seleccionarnos y emplearnos en su organización.
Para la realización de un currículo, es imprescindible tener en cuenta algunos aspectos previos a la elaboración, podemos observar:
- El proceso de autoanálisis: Actitudes, Aptitudes, Hábitos, Conocimientos, Experiencia...
- La carta de presentación: Formato, Contenido, Extensión…
- La creación del Currículum Vitae: Una vez realizados todos estos pasos previos nos centraremos en el C.V.: Extensión, Contenido, Aspectos a Resaltar, Aspectos que debes omitir, Formato, Vocabulario, Estructura…
- Fuentes de información: Por último incluimos una lista de Instituciones, Organismos y Centros públicos y privados, dedicados a la tramitación de ofertas y demandas de empleo a nivel nacional e internacional, así como otras posibles fuentes útiles de información...
RECUERDA QUE UN BUEN CURRICULUM DEBE SER:
. Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas.
. Facilita su lectura en todo lo que puedas.
. Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni correcciones
. Espaciado y con amplios márgenes
. Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes
. Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.)
. Destaca tus cualidades pero nunca mientas
. Refleja que reúnes todas las cualidades para el puesto de trabajo
